SEGURO OBLIGATORIO COVID-19
¿Quienes estan obligados a contratarlo?
Se establece que Será obligación del empleador contratar y pagar este seguro y entregar comprobante de su contratación al trabajador.
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CAJAS DE COMPENSACION
¿Qué son las CCAF de compensación?
Son corporaciones de derecho privado sin fines de lucro y actúan dentro del marco del Estatuto General establecido por la Ley N° 18.833. Fueron creadas para administrar por cuenta del Estado, las prestaciones de seguridad social, como las asignaciones familiares, los subsidios de cesantía, los subsidios por incapacidad laboral y por reposo maternal de los
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COTIZACIONES PREVISIONALES
¿Qué obligaciones tengo como empleador?
Los trabajadores y las trabajadoras dependientes o con contrato laboral vigente están obligados a cotizar en uno de los siguientes sistemas:
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ESTADOS FINANCIEROS
¿Qué son los balances y estados de resultado?
Los estados financieros o estados contables son informes que se realizan con la finalidad de obtener una imagen de la situación financiera de una empresa.
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INGRESO MINIMO
¿Cual es el ingreso minimo mensual (IMM)?
El valor del ingreso mínimo mensual el cual, a contar del 01 de septiembre de 2020 es de $326.500La Ley N°21.283 (Diario Oficial 07/11/2020) fijó los nuevos montos del ingreso mínimo mensual, los que operan en forma retroactiva a contar del 01/09/2020.
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PATENTE COMERCIAL
¿Qué documentos necesito?
- Formulario de solicitud de autorización de Funcionamiento o Patente.
- Documento que acredite el título o uso del domicilio.
- Declaración de inicio de actividades ante el SII.
- Declaración jurada del Capital Propio Tributario de la empresa.
- Declaración jurada del número de trabajadores.
INICIO DE ACTIVIDADES
¿Qué necesito para hacer el trámite?
- Cédula de identidad vigente del representante legal y socios
- Si el trámite es realizado por un tercero, debe presentar su cédula de identidad vigente y poder notarial.
- Formulario 4415 completo.
- Documentos que permitan acreditar domicilio (contrato de arriendo o permiso de uso comercial del lugar habitacion)
LIBRO DE REMUNERACIONES
¿A Partir de cuando es obligatorio el libro electrónico?
Tal como señala el dictamen 877/6 del 10/03/2021, durante la etapa de incorporación voluntaria al LRE ésta se puede realizar durante cualquier mes del año. Ahora bien, cualquiera que sea el mes en que se produzca la incorporación del empleador al LRE éste deberá ingresar la información de remuneraciones de sus trabajadores de todos y cada uno de los meses del año calendario correspondiente al de su incorporación.
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