CONTRATO DE TRABAJO

¿Porque es importante tener un contrato de trabajo?

Primero debemos partir indicando que en el contrato se establecen las reglas
por las que una persona prestará servicios bajo la modalidad del Código
laboral, donde se establecen las cláusulas esenciales como horarios, sueldos,
gratificaciones, etc.

Mas allá de lo estipulado en el contrato de trabajo y lo que indica el Código
laboral, al tener un contrato de trabajo, sea como dependientes o sueldo
empresarial, obtienes una serie de beneficios como estar afiliado a una mutual,
lo que te permite poder optar a una licencia médica pagada, sea por accidente
profesional o enfermedad común (debes tener a lo menos 6 meses cotizados y
dentro de esos 6 meses 3 cotizaciones pagadas).

Adicional a lo anterior, el empleador puede afiliarse a alguna caja de compensación
existente en el país, lo que te brinda una serie de beneficios explicados en el
siguiente articulo CCAF.

La importancia radica en que tendrás acceso al sistema financiero
convencional, pudiendo postular a subsidios, créditos hipotecarios,
automotrices, leasing habitacional y otros instrumentos donde se solicita mínimo
una evaluación como dependiente o independiente, la diferencia esta en que como
dependiente solicitaran las cotizaciones y liquidaciones de sueldo de los últimos
6 meses, además de otros documentos inherentes al proceso. En cambio, como independiente,
solicitaran los IVAS o ingresos de los últimos 12 meses.

Otro punto importante, es que las remuneraciones brutas, sirven como rebaja de impuesto anual a la renta para las empresas con contabilidad completa.